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Depuis 2018, La Mue du Lotus, implantée à Nancy, s’attache à promouvoir la professionnalisation des artistes en situation de handicap psychique ou mental. Son activité s’articule autour de trois axes : la création de spectacles, les ateliers de médiation et les modules de formation, destinés au secteur du spectacle vivant comme à celui du médico-social. Alors qu’un air d’opéra emplit le plateau, les coups se mettent à pleuvoir au ralenti. Les yeux révulsés et les bouches déformées traduisent l’envie d’en découdre. « C’est ça ! Poursuivez, avec des sons très lents et accentuez les grimaces ! », crie Virginie Marouzé, derrière la console, à l’autre bout de la pièce. Les duels d’« air bagarre » auxquels se livrent ardemment les membres des familles Montaigu et Capulet ne prennent fin que lorsque Roméo et Juliette traversent la mêlée pour envoyer quelques baisers. La baston factice se mue alors lentement en séance de câlins...

Les premières Assises de l’inclusion se déroulent ce vendredi 18 septembre à la Présidence, les personnes en situation de handicap, familles, associations et professionnels ont répondu à l’appel, mais sur le terrain, une question revient : que restera-t-il de cette journée ? Pour comprendre ce qui se joue sous le chapiteau de la Présidence, il suffit d’écouter les personnes directement concernées. À 19 ans, Marurai se déplace avec un déambulateur et un fauteuil roulant. À l’école, une porte trop étroite, quelques marches ou une pente mal aménagée peuvent suffire à compliquer sa journée. « J’ai toujours essayé de m’adapter à chaque situation », explique le jeune homme. Mais il aimerait aussi que les établissements s’adaptent davantage à lui. Le problème est global Heiana Tetaria, fondatrice et directrice du centre Tia Mana de Papara, accompagne une vingtaine de personnes notamment vers le monde du travail. Elle estime que les entreprises restent difficiles à convaincre malgré les dispositifs existants : la loi oblige en effet les employeurs d'au moins 25 salariés à employer une partie de travailleurs handicapés. Second problème rencontré par l’association, le manque de budget pour ses salariés. Par exemple, la secrétaire et chargée d'inclusion finit souvent par travailler bénévolement.

Guillaume de Tonquedec a finalement réussi à mettre des mots sur les sentiments mitigés qu'il a ressentis depuis que sa mère a été touchée par une maladie évolutive et douloureuse, la sclérose en plaques. Sur le plateau de C à vous, alors qu'il joue actuellement un seul en scène adapté du livre qu'il a consacré à sa mère, Ta mère et moi (éd. Stock), l'acteur a exprimé l'ambivalence des sentiments qu'il a éprouvés face à ce drame personnel familial. La maladie, en effet, n'atteint pas seulement douloureusement la personne qui la subit. Elle bouleverse également la vie de ceux qui aiment et accompagnent cette personne. A 59 ans aujourd'hui, Guillaume de Tonquedec joue la carte de l'honnêteté. Quand sa mère est diagnostiquée à 40 ans de cette « saloperie de maladie », comme il désignait la sclérose en plaques dans un entretien avec Télé 7 Jours en 2024, le comédien a du mal à l'accepter.

« L'IA peut être une excellente technologie d'assistance et une mauvaise excuse pour ne pas rendre accessible. » Cette phrase résume à elle seule un paradoxe qui traverse les usages actuels de l'intelligence artificielle. Pour certaines personnes handicapées, l'IA permet déjà de gagner du temps, de contourner certaines difficultés et de renforcer l'autonomie. C'est ce que documente le rapport Innovation for Access, publié en août 2026 par l'American foundation for the blind (AFB). À partir d'une enquête menée auprès de 1 735 adultes américains, dont 1 070 personnes handicapées, les chercheurs se sont intéressés à trois usages : la description d'images, le sous-titrage automatique et les outils de communication alternative et améliorée (CAA).

Dans quelques semaines un changement majeur touchera des milliers de bénéficiaires de l'AAH, l'allocation aux adultes handicapés, et de l'allocation de solidarité spécifique l'ASS, destinée aux demandeurs d'emploi en fin de droits(Nouvelle fenêtre). Ils ne pourront plus cumuler les deux à partir du 1er janvier 2027. La plupart des Français concernés ne sont pas encore au courant. Parmi eux, Céline, 52 ans, qui vit à Nantes. Elle est sans emploi depuis une quinzaine d'années pour cause de maladies handicapantes. "J'ai perdu mon travail après 15 jours d'arrêt maladie initial au diagnostic d'un cancer. Puis j'ai eu d'autres soucis de santé, qui font que l'AAH m'a été accordée à vie", explique-t-elle. "Je ne pourrai plus honorer mon loyer" Tous les mois elle reçoit 1 041 euros de l'allocation adulte handicapé. Elle complète ses revenus avec l'ASS, allocation de solidarité spécifique de 600 euros, qui permet de compenser la fin de ses droits au chômage. Mais ce cumul ne sera plus possible au 1er janvier 2027, tel que l'avait acté la loi de finances 2017. Les 15 000 allocataires concernés le redécouvrent, comme Céline.

Salons, journées portes ouvertes, webinaires, forums, colloques…, consultez les événements en lien avec le handicap organisés partout en France. Sélectionnez le mois qui vous intéresse en vous déplaçant à l’aide des flèches ou en utilisant les filtres sur le côté.

Le 15 juillet, avec 291 voix pour et 241 voix contre, l’Assemblée nationale a légalisé le droit à l’aide à mourir. Elle a aussi prévu des garde-fous. Notamment des conditions qui l’interdisent aux personnes atteintes de pathologies particulières ou porteuses de certains handicaps provoqués par des troubles cognitifs. 

Le service d’accompagnement a du mal à suivre la très forte hausse de la demande d’assistance des passagers aériens, en particulier à Roissy. En conséquence, les situations dégradées voire indignes se sont multipliées. Les syndicats dénoncent des logiques de rentabilité délétères pour les voyageurs et les salariés.

Longtemps infirmière en psychiatrie, Angélique Traoré a découvert à 38 ans qu’elle était autiste. Après plusieurs burn-out, cette chargée de mission coordonne aujourd’hui une plateforme expérimentale de pair-aidance en santé mentale dans le Morbihan.

Coupures d'électricité, canicules, eau contaminée... Les crises climatiques placent les personnes handicapées en première ligne. Comment adapter son logement pour rester chez soi en sécurité plus longtemps ? Solutions concrètes.

Pour la première fois depuis la création du FIPHFP, le taux d’emploi des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés franchit le seuil légal de 6 % dans la fonction publique. Une étape "importante" même s'il demeure des disparités selon les territoires et les employeurs publics. En 2025, le taux d'emploi des bénéficiaires de l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) a dépassé le seuil légal de 6 % dans la fonction publique. Une première depuis la mise en place du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) en 2006.

Succès d'Un p'tit truc en plus : nouveau regard sur les handicaps mentaux ? Ecouter ce Podcast de 37 minutes.

L’autisme est un trouble du neurodéveloppement qui touche profondément la manière dont une personne perçoit et interagit avec son environnement. Chaque individu autiste présente un ensemble unique de caractéristiques, de comportements et de besoins. Bien que la diversité des personnes autistes soit grande, certaines erreurs courantes dans les interactions peuvent nuire à leur bien-être et à la qualité des échanges. Ci-dessous, nous vous conseillons sur les erreurs à éviter pour créer un environnement respectueux et adapté à la personne autiste.

« J’ai 31 ans, je suis Française, j’ai perdu la vue il y cinq ans. Avant, j’étais boulangère. » Ainsi se présente la jeune serveuse à temps partiel dans un restaurant thématique de Bordeaux (Gironde) où elle se rend avec le service de transport spécialisé Mobibus, depuis Gradignan située à une dizaine de kilomètres au sud. « Je suis à mon travail en trente minutes dans un minibus, donc je suis en sécurité. » Son salaire est complété par l’Allocation Adulte Handicapé, et elle souhaite évoluer vers un projet professionnel en septembre au lycée hôtelier de Talence, en cuisine de collectivité, un domaine éloigné de la boulangerie qu’elle aurait aimé poursuivre. « C’est beaucoup plus facilement adaptable pour un non-voyant qu’une cuisine de restaurant.

D’après l’article R. 243-13-2 du code de l’action sociale et des familles, les travailleurs handicapés accueillis en établissements ou services d’accompagnement par le travail (Esat) disposent d’un carnet de parcours et de compétences, élaboré conformément à un modèle fixé par arrêté du ministre chargé des personnes handicapées. Un arrêté du 19 juin définit ce contenu et les rubriques minimales de ce carnet de parcours et de compétences afin d’en permettre la portabilité et l’actualisation effectives quel que soit le milieu de travail protégé ou ordinaire, ou de formation du travailleur handicapé.

Pour son neuvième long-métrage, la cinéaste française Laetitia Masson a choisi de raconter une histoire familiale et intime, d'autant plus personnelle que c'est véritablement la sienne, bien que forcément un peu modifiée et romancée par la fiction. "Ulysse" de Laetitia Masson Alice, sociologue, et Vladimir pianiste sont un jeune couple parisien dynamique qui accueille un petit garçon, le fameux Ulysse, qui reste dans la partie basse des courbes, ne marche pas ou ne parle pas avant longtemps, jusqu'à ce qu'on lui décèle un handicap génétique.

Avec plus d'un million d'interventions chaque année en France, la chirurgie de la cataracte poursuit son évolution.  Au-delà des progrès techniques, l'enjeu est aussi de préserver l'autonomie et la qualité de vie des patients. Chirurgiens qui opèrent un patient au niveau des yeux Tout commence souvent par de petits renoncements. Ne plus conduire la nuit.  Éviter les sorties lorsque la pluie ou la pénombre rendent les déplacements plus incertains.  Demander à un proche de lire certains documents ou de se faire accompagner pour les courses.  Peu à peu, la cataracte ne brouille pas seulement la vision. Elle réduit « le champ » des possibles, restreignant l'autonomie et compliquant les gestes les plus ordinaires.

La Journée mondiale de la surdicécité est célébrée chaque année le 27 juin. Ce handicap résulte de la combinaison de deficiences visuelle et auditive à des degrés divers. Cette double altération des sens crée des défis uniques en matière de communication, d'accès à l'information, de mobilité et de participation sociale.  La Journée mondiale de la surdicécité est l’occasion de sensibiliser à ce handicap rare et aux besoins spécifiques des personnes concernées. En France en 2010 : De 4 500 à 6 500 personnes sourdaveugles

Il y a quinze jours, Tony Moggio prenait le départ à Royan avec un objectif que beaucoup jugeaient trop ambitieux.   Demain, jeudi 25 juin, il arrivera à Sète après avoir parcouru plus de 700 kilomètres en handbike, traversé deux régions, relié l'Atlantique à la Méditerranée et démontré, une nouvelle fois, que le handicap n'est jamais une fatalité.   Ancien rugbyman, Tony Moggio est devenu tétraplégique à la suite d'un accident lors d'une mêlée.  Là où beaucoup auraient vu une fin, il a choisi de construire une nouvelle vie autour du sport, du dépassement de soi et du partage. Depuis plusieurs années, il relève des défis sportifs pour sensibiliser le grand public au handicap et faire évoluer les regards. Le défi Royan – Sète constitue aujourd'hui l'un de ses plus grands accomplissements.   Parti de Royan le 10 juin, Tony a traversé : Saint-Thomas-de-Conac, Villeneuve, Bordeaux, Saint-Brice, Le Mas-d'Agenais, Bon-Encontre, Castelsarrasin, Toulouse, Castelnaudary, Carcassonne, Roubia et Béziers avant d'atteindre demain les rives de la Méditerranée. Depuis son départ de Royan, Tony partage quotidiennement les coulisses de son aventure sur son compte Instagram :@tony_moggio  Les journalistes peuvent y retrouver les images et les temps forts des différentes étapes du parcours. Nous serions heureux de vous accueillir demain à Sète pour couvrir l'aboutissement de cette aventure exceptionnelle.  

Les établissements pour personnes handicapées et l'ensemble du secteur social et médico-social non lucratif ont besoin de sept milliards d'euros supplémentaires de financement public pour assurer leur pérennité, selon une étude publiée le 5 juin 2026

Chaque premier mercredi du mois, une discothèque d'Yffiniac, près de Saint-Brieuc, ouvre ses portes à des personnes en situation de handicap. Un après-midi festif et adapté, devenu pour beaucoup un précieux moment de liberté, de rencontres et de lien social.

Jérémie est tétraplégique depuis près de vingt ans, après un plongeon dans une mer peu profonde en colonie de vacances alors qu'il n'avait que 15 ans. Depuis, la justice lui accorde une indemnisation à hauteur de 40% de son préjudice, estimant qu'il a commis une imprudence.

À compter du 1er mars 2026, le 3977 est remplacé par le 3133, le numéro national gratuit d’écoute et de signalement qui vous met en relation avec des professionnels formés de 9 h à 20 h, 7 jours/7. Le 3133 permet de bénéficier d'une écoute professionnelle, d'un accompagnement personnalisé et d'une orientation vers une réponse adaptée à votre situation. Ce numéro est à votre disposition même en cas de doute.  Le 3133 est un numéro accessible à tous, avec un accès pour les personnes sourdes ou malentendantes par une traduction en langue des signes française

Lorsqu’un parent a un enfant handicapé à charge, les conditions de départ à la retraite et les droits associés peuvent être aménagés. Des majorations de trimestres peuvent être accordées, sous réserve de l’accomplissement de certaines démarches administratives spécifiques. Dans cet article, nous vous guidons à travers les différentes étapes pour bénéficier de ces avantages. Nous abordons les formalités à accomplir, les droits à connaître et les possibilités de majoration de retraite liées à la situation de votre enfant handicapé.