Affiche une ACTU

Depuis le 1er septembre 2020, les employeurs qui embauchent un salarié reconnu travailleur handicapé bénéficient d'une aide financière de 4 000 euros maximum sur un an (soit 1 000 euros à chaque trimestre). A l'origine, cette aide devait prendre fin le 28 février 2021 mais, avec le prolongement de la crise sanitaire, elle est finalement prorogée pour tout contrat de travail conclu jusqu'au 30 juin prochain. Ce report avait déjà été annoncé par Jean Castex le 16 novembre 2020 à l'occasion du Comité interministériel du handicap (CIH) mais le décret n° 2021-198 du 23 février 2021, paru au Journal Officiel (JO) le lendemain, vient préciser de nouvelles modalités.  
 
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