RACCOURCIS
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handirect.fr
- 10 Oct 2021
“La culture managériale des entreprises doit être revue !” : C’est ce que pense Mylan Douthe, qui évoque ici des pistes de réflexion pour repenser le management notamment au regard du handicap. Parmi elles: - Trouver l’équilibre entre épanouissement personnel et performance professionnelle - Toujours tendre vers l’innovation pour répondre aux besoins et attentes - Travailler sur les compétences et l’environnement pour adapter le management au handicap
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