Affiche une ACTU

Une centaine. C'est en moyenne le nombre de recrutements de personnels civils en situation de handicap au sein du ministère des Armées effectués chaque année. Un chiffre dont ne peuvent se contenter les initiateurs du « Plan handicap et inclusion 2022-2024 » présenté le 11 mars 2022. Depuis 2001, le ministère des Armées fixe tous les deux ans des orientations et des objectifs pour améliorer l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce septième plan s'inscrit dans la continuité du précédent (2019-2021) avec la reconduction de la convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (Fiphfp), le renforcement des partenariats avec des structures extérieures (Cap emploi régionaux, écoles de reconversion, Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), le développement de l'accessibilité des établissements du ministère...  
 
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