Lancé fin avril par des association d'accompagnement de patients (APF France handicap, UNISEP et LFSEP), ce programme a mis en ligne une plate forme a destination des dirigeants, des DRH, et des managers avec des pistes de réflexion pour faciliter l’intégration au travail des personnes atteintes de SEP. Lorsque la SEP fait irruption dans sa vie, la question du travail se pose forcément à un moment ou un autre.
Vais-je pouvoir continuer à travailler ? Est-ce que je vais devoir changer de poste, voire de métier ? Dois-je en parler à mon employeur ? Est-ce que je risque d’être licencié ? Que vont devenir mes revenus ? Voici quelques-unes des interrogations, parmi beaucoup d’autres, qui, inévitablement, surgissent lorsque l’on vit avec la maladie.
Dans un second temps, mi mai, des témoignages croisés employeurs salariés seront mis en valeur.