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Handicap et employeurs.
Enfin une revalorisation ! Plus d’allocations pour les employeurs des personnes en situation de handicap. Pour soutenir l’emploi des personnes handicapées, les aides de l’Agefiph ont été revues à la hausse. Concernant les contrats de professionnalisation et les emplois des jeunes de moins de trente ans, l’augmentation est de 50% des primes. Les primes des contrats de professionnalisation adultes et d’apprentissage des plus de trente ans ont été doublées. Parmi les autres améliorations, on relève aussi une meilleure qualification des salariés adultes, des aides apportées aux employeurs ainsi qu’une Prime Initiative Emploi. Ces mesures visent à promouvoir et améliorer l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans un rapport rendu récemment au Canada, il s’avère que plus de 60% des plaintes pour discrimination concernent le travail et plus de la moitié ont été formulées par des personnes handicapées.
Johanna Amselem