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FDJ : une entreprise accessible
Quand une importante entreprise se met à soutenir les personnes en situation de handicap, les résultats peuvent être visibles. Et c’est le cas de la Française des Jeux qui, depuis de nombreuses années, montrent son engagement pour la cause des personnes handicapées. Le nouveau partenariat mis en place doit augmenter l’emploi chez les personnes handicapées, assurer une meilleure intégration pour tous au sein de l’entreprise, diffuser des méthodes de travail en accord avec les capacités des salariés et sensibiliser l’ensemble des salariés à un échange permanent et nécessaire entre eux. Cette convention historique va dans le sens de la politique d’intégration menée, depuis sa création, par l’entreprise. Comme l’accessibilité ne suffit pas, la Française des Jeux soutient aussi le Handisport afin de garantir aux personnes handicapées une intégration complète dans la société. A ce titre, l’entreprise organise depuis maintenant plus de 20 ans un « Challenge »qui récompensent des athlètes valides ou handicapés. Enfin, la Française des Jeux accompagne aussi les personnes handicapées sur la scène européenne aux côtés de l’association « Hangagés ». Cette association réunit des entreprises qui engagent un maximum de personnes en situation de handicap. L’objectif n’est pas négligeable puisqu’il est d’atteindre les 6% de travailleurs handicapés dans les entreprises adhérentes. Alors, qui a dit que accessibilité de pouvait pas rimer avec profit et compétitivité ? Surement pas la Française des Jeux !
Johanna AMSELEM25/04/2011
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