Billet d'HUMEUR de Caroline

Aujourd’hui, les entreprises respectent mieux leurs obligations en matière d’emploi des personnes handicapées. Depuis la loi de 2005, le nombre de salariés en situation de handicap a augmenté dans les entreprises. Entre 2005 et 2009, le nombre a augmenté de 37 % dans les entreprises soumises au quota d’embauche de 6 %. Le taux d’entreprises à quota zéro est passé de 18 % en 2008 à 8,3 % en 2009. Les entreprises qui ne recrutent pas des salariés handicapés peuvent signer un plan d’action avec les syndicats ou recourir à des sous-traitants employant eux-mêmes des personnes handicapées, ce qui lui évite de payer des pénalités. En 2011, 47.520 établissements ont versé une contribution à l’Agefiph contre un peu plus de 50.000 en 2010, selon son bilan publié jeudi 31 mai 2012. Cependant tout n’est pas réglé, le nombre de demandeurs d’emplois handicapés a progressé de 13,9 % en 2011. Les personnes handicapées demeurent moins qualifiés et restent au chômage plus longtemps que les demandeurs d’emploi valides. Johanna AMSELEM03/06/2012

 http://tempsreel.nouvelobs.com/societe/20120531.AFP7802/emploi-des-personnes-handicapees-les-entreprises-font-de-mieux-en-mieux.html