AJPP: Allocation journalière de présence parentale

L'APP n'est pas cumulable avec :

• le congé de maternité ou d'adoption
• l'allocation forfaitaire de repos maternel (article L.615-19 et L.722-8 du code de la sécurité sociale) 
• l'allocation parentale d'éducation (APE)
• les indemnités journalières en cas de maladie ou d'accidents du travail : toutefois, l'allocation de présence parentale à taux partiel est cumulable en cours de droit avec ces indemnités journalières perçues au titre de l'activité exercée à temps partiel.
• les pensions d'invalidité
• les allocations de chômage mais  leur versement est repris à la fin du versement de l'allocation de présence parentale
• l'allocation pour adultes handicapés (AAH)
• les pensions de retraite et le minimum vieillesse
• les compléments d'allocation d'éducation spéciale (AES) perçus pour le même enfant mais elle est compatible avec l'AES de base. Une demande d'AES concomitante avec l'APP n'est pas impossible en sachant que l'AES indemnise le handicap (l'affection installée a priori durable), peut être versée au long cours au delà d'un an et que la demande doit en être faite auprès de la CDES. Lorsque le complément d'AES est attribué au titre d'une période pour laquelle un droit à l'allocation de présence parentale a déjà ouvert, la prestation la plus favorable reste acquise au bénéficiaire.(comparer (APP+AES de base) et (AES de base+complément d'AES))

Par contre, elle est cumulable avec

• l'AFEAMA (aide à la famille pour l'assistante maternelle agréée)
• l'AES de base (voir ci-dessus)
• l'AGED ou allocation de garde d'enfant à domicile, même si chacun des conjoints ouvre droit à l'APP mais ce cumul n'est autorisé que pour un trimestre de cessation d'activité.
• par ailleurs, le montant de l'APP est pris en compte dans le calcul du montant de l'allocation de parent isolé (API) et du revenu minimum d'insertion (RMI)