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5 axes pour transformer les modes de collaboration en vue d’une société plus inclusive pour les personnes en situation de handicap

Bernard Laferrière, Président de la Fagerh et Claire Khecha, Directrice générale déléguée en charge de l’offre de service de l'AFPA, visiteront lors de la SEEPH le mercredi 17 novembre, les dispositifs de réadaptation professionnelle de Ladapt à Evreux (formations, aides à l'orientation, accompagnement vers et dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap). A cette occasion, la Fagerh et l'AFPA annoncent renforcer leurs coopérations.

L’AFPA et la Fagerh se mobilisent autour de valeurs et missions communes : la formation des adultes en vue de leur insertion professionnelle. Les deux réseaux collaborent depuis de nombreuses années notamment dans le cadre de la certification des titres mais aussi à l’occasion d’actions plus locales pour partager des ressources et coopérer en synergie.

Dans un contexte d’évolution des deux réseaux, une convention a été signée pour dynamiser cette coopération et apporter de nouvelles réponses aux personnes en situation de handicap. Le partenariat vise ainsi à susciter le développement d’expérimentations locales conjointes, à favoriser des parcours de proximité et l’accès à la qualification et à l’emploi sans rupture, notamment par de nouvelles ingénieries pédagogiques souples et modulables.

La convention se structure autour de 5 axes concrets

• 1- Le développement des coopérations pour l’innovation pédagogique. Cet axe concerne par exemple l’utilisation d’outils numériques pour favoriser l’accès à de nouvelles compétences, ou encore des démarches visant la valorisation des acquis de l’expérience ou même des actions de formation en situation de travail (AFEST).
• 2- Le développement des coopérations en faveur de la professionnalisation des acteurs. Des actions de formation des professionnels des réseaux de la Fagerh ou de l’Afpa seront encouragées.
• 3- Le développement des mutualisations inter-établissements pour favoriser la construction de réponses de proximité. Les réseaux pourront ainsi mettre en commun des plateaux techniques, des solutions d’hébergement, des services en ressources humaines …
• 4- Le développement de coopérations opérationnelles pour favoriser les parcours « sans rupture » des publics en situation de handicap. Il s’agit par exemple de permettre à des personnes accueillies par l’Afpa de poursuivre leur parcours de formation qualifiante dans un ESRP ou à des stagiaires en ESPO ou en ESRP de trouver une solution de formation dans un centre Afpa de proximité tout en bénéficiant de l’accompagnement des équipes de l’établissement.
• 5- Le développement d’actions partagées au service des politiques territoriales pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Mise en œuvre de la convention pour développer des coopérations opérationnelles.

Dans chaque région, l’accord national fera l’objet d’une présentation par les représentants de la Fagerh et de l’Afpa auprès de l’ensemble des directeurs des établissements des deux réseaux.

Les projets locaux seront déclinés en conventions d’actions coconstruites par les directeurs des établissements concernés qui seront adossées à l’accord cadre national.

Plus d’informations sur la FAGERH ici : https://www.fagerh.fr/

Source : Communiqué de Presse